Oy Delta-Enterprise Ltd

Neljä perusarvoa

Delta-Enterprisen toiminnan perusta rakentuu neljästä perusarvosta: luottamuksesta, joustavuudesta, sitoutumisesta ja jatkuvasta oppimisesta. ”Jokapäiväinen toimintamme perustuu näiden arvojen varaan ja ne ovat läsnä kaikessa kanssakäymisessä asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa”, kertoo Delta-Enterprisen toimitusjohtaja Bengt Jansson.

Delta-Enterprise luottaa työntekijöihinsä ja se mahdollistaa tekemisen ilman hierarkiaa ja byrokratiaa. Tämä tarkoittaa joustavuutta sekä asiakkaiden että oman henkilöstön kanssa toimittaessa.

Ei pikavoittoja

Delta-Enterprise arvostaa pitkiä suhteita asiakkaiden, yhteistyökumppaneiden ja työntekijöidensä kanssa. Pitkissä yhteistyösuhteissa oppimisella sekä parhaiden osa-alueiden yhdistämisellä ja hyödyntämisellä on mahdollista luoda molemmille osapuolille pysyvää lisäarvoa. ”Tavoitteenamme eivät ole nopeat pikavoitot, vaan pitkään jatkuvat vuorovaikutteiset ja lisäarvoa tuottavat yhteistyösuhteet”, kertoo toimitusjohtaja Bengt Jansson.

Uutta teknologiaa ja henkilökemiaa

Delta-Enterprise panostaa jatkuvasti uusien teknologioiden sekä toimintatapojen omaksumiseen ja hyödyntämiseen toiminnassaan. ”Alan korkeakoulujen koulutus on meillä tarpeellinen perusta, mutta toimialallamme uutta on opittava koko ajan. Töitä riittää lahjakkaille ihmisille, jotka pystyvät itsenäiseen ja vastuulliseen työskentelyyn sekä pysyvät mukana jatkuvassa muutoksessa ja oman osaamisen kehittämisessä.  Uran kehittyminen on meillä kiinni omasta omaksumiskyvystä ja tahdosta”, toimitusjohtaja Bengt Jansson kiteyttää.